Er du klar for nye utfordringer innen hurtiglading og elektrisk mobilitet?

Stillingstittel: Prosjektleder
Frist: Snarest – vi behandler fortløpende (Frist 24/1-24)
Ansettelsesform: Fast

Supercharge AS vokser innenfor alle forretningsområder og trenger flere Prosjektledere med på laget.

Hovedfunksjon og oppgaver:

• Prosjektering av ladeløsninger, lastbalansering og batteriteknologi.
• Styre prosjektene fra A-Å.
• Kartlegging av elektriske kapasiteter gjennom samarbeid med nettselskaper og installatører.
• Utarbeide smarte og kost-effektive løsninger og underlag til kundemøter og søknader.
• Delta i utarbeidelse av tilbud med visualisering av tekniske løsninger og teknisk tegning.
• Rekvirere varer og tjenester, samt gjennomføre innkjøp.
• Utføre kvalitetskontroll og inspeksjoner.
• Delta i overlevering av prosjekter og leveranser.
• Oppfølging av leverandører.
• Bidra i Supercharge sitt FoU arbeid.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Supercharge ønsker å knytte til seg positive og innsatsvillige medarbeidere med utdannelse innen elektro / elektronikk og det er ønskelig med kompetanse innenfor batteriteknologi.
• Egenskaper vi ser etter er: flink til å kommunisere, god lytter, utadvendt, gode leder- og samarbeidsegenskaper og flink til å motivere andre.
• Nøyaktig, systematisk og effektiv.
• Det er ønskelig med teknisk utdannelse på ingeniør-nivå og erfaring med teknisk salg, men dokumentert kompetanse og arbeidserfaring innen disse fagområdene kan kompensere for manglende formell utdannelse.

Vi ønsker flere kvinner i organisasjonen vår og oppfordrer kvinner til å søke!

Supercharge tilbyr:

• Jobb som sørger for betydelig reduksjon av skadelige klimautslipp.
• Jobb med sterkt fokus på bærekraft.
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en bransje i sterk utvikling og vekst.
• Gode karrieremuligheter i et selskap i sterk vekst.
• Gode betingelser for de rette kandidatene.
• Godt arbeidsmiljø og moderne kontorfasiliteter.

På vegne av Supercharge AS, er MOYO Bemanning & Rekruttering AS ansvarlig for rekrutteringsprosessen og håndtering av alle søkere. Alle spørsmål, henvendelser og mer detaljer om de stillingene, rettes til Ole Oftedal, på telefon 970 59 901.

For søknad og CV benyttes kontaktskjema på siden, alternativt via email til: ole@moyo.no
Vi behandler søkere og kandidater fortløpende og søknadsfrist er: 24 januar 2024.

Sektor: Privat
Antall stillinger: 2
Sted: Randabergveien 300B, 4073 Randaberg
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
Arbeidsspråk: Engelsk,Norsk